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员工是企业生产经营的主体,是企业生存和发展的力量源泉。企业要善于识才、用才、爱才、聚才,要知人善任,广纳群贤,充分调动人的积极性、主动性和创造性,为每位员工创造发展空间,提供实现事业奋飞的平台。
企业依托人才以谋发展,人才凭借企业以求成长,从而形成两者互相依存,互相促进的良好局面。
人才是同利源价值的缔造者,具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是公司的核心竞争力,公司的用人观为“五用”、“五不重用”。
“五用”(基本原则) 1、用职业道德好的人 |
“五不重用”(择优原则) 1、不重用不熟悉业务的人 |